Il 17 u.s. si è svolto l’incontro con UCI Italia nel quale le OO.SS. hanno fatto richiesta alla Società di attivarsi per l’erogazione del cd “buono carburante” così come previsto dal DL. 5/2023.
Nel corso del confronto si è presa in considerazione, in alternativa ed in attesa dell’apertura della trattativa per il rinnovo del CCNL, la possibilità di erogare un emolumento economico, come già avvenuto per il 2021 e per il 2022, come anticipo sui futuri aumenti contrattuali.
Alla Luce di quanto sopra espresso, l’azienda ha previsto che sul cedolino del mese di gennaio 2023 verrà applicato un aumento salariale del 3% della retribuzione per tutti i dipendenti.
Alleghiamo il verbale firmato.
EITOWERS-COMUNICATO
Il giorno 27 maggio u.s. in modalità mista, si sono incontrate le Segreterie Nazionali e...
