In data 8 ottobre, si è tenuta la riunione plenaria ai sensi dell’articolo 10 del CCNL tra il Management
Aziendale del Gruppo PRO-GEST e le Segreterie Nazionali, Regionali e Territoriali delle organizzazioni
sindacali Slc CGIL, Fistel CISL, UILFPC, Ugl Chimici, unitamente alla RSU unitaria.
Il Gruppo PRO-GEST rappresenta una realtà leader in Italia nella produzione integrata di Tissue, carta per
ondulatori, cartone e packaging. Con oltre 50 anni di storia e fondato nel 1973, l’azienda conta oggi 1.064
dipendenti distribuiti in 22 stabilimenti situati in 7 regioni italiane.
Durante la presentazione, l’Azienda ha illustrato il proprio modello d’affari basato su una filiera
verticalmente integrata che comprende piattaforme di raccolta del macero, cartiere, ondulatori e
scatolifici. L’Azienda ha evidenziato una spiccata attenzione alla sostenibilità ed all’impatto ambientale,
forte di un risparmio di 115.000 tonnellate di CO2 all’anno grazie a sistemi di auto-produzione energetica
all’avanguardia, unitamente alle principali certificazioni di settore come FSC, PEFC, ISO 9001, ISO 14001,
ISO 45001, BRCGS, EU Ecolabel e IFS HPC.
L’analisi dei dati relativi al primo semestre (H1 2026) evidenzia un fatturato pari a 504 milioni di euro ed
una tenuta complessiva dei volumi in linea con l’anno precedente, dopo la ripresa del 2025. Si registra un
incremento dell’incidenza del comparto Paper, a fronte di una riduzione della divisione Recycling in
seguito alla dismissione di alcuni siti produttivi.
Il contenuto calo nel primo semestre 2026 è prevalentemente legato alle dinamiche dell’export,
penalizzato dalla perdita di competitività nei mercati europei a causa dei costi energetici ancora elevati.
L’Azienda ha inoltre illustrato gli sviluppi del piano industriale e del percorso di ristrutturazione finanziaria
e composizione negoziata, che prevede la dismissione degli asset non-core per ridurre il debito e tagliare
i costi superflui.
È stata confermata la fusione di Ondulato Trevigiano e Plurionda in Trevikart con un forte efficientamento
operativo nell’area trevigiana, mentre l’allungamento dei tempi di approvazione dell’accordo ha
comportato la temporanea sospensione dell’integrazione degli stabilimenti di Sesto Fiorentino ed
Altopascio.
Prosegue comunque lo sviluppo commerciale delle nuove linee relative a Termoformati Pro-Tect. Il
cronoprogramma della composizione negoziata prevede la definizione del Term Sheet entro il
22/01/2026, l’attestazione e l’accordo entro il 30/11/2026 ed infine l’omologa ed il closing nell’inverno
tra il 2026 ed il 2027.
Come Segreterie Nazionali abbiamo confermato la nostra attenzione verso il piano di ristrutturazione
aziendale, evidenziando la necessità di seguirne con cura l’evoluzione e l’attuazione. Pur prendendo atto
dei dati positivi sulla produzione presentati dall’azienda, riteniamo opportuno un approfondimento,
poiché in alcuni stabilimenti si registrano ancora delle pause produttive che richiedono continuità.
Inoltre al ministero ancora c’è un tavolo aperto per la questione Pro GEST soprattutto legato alla
ristrutturazione del debito perciò nelle prossime settimane sarà opportuno chiedere nuovamente la
convocazione.
Visto tutto ciò riteniamo fondamentale garantire la piena tutela occupazionale e salariale di tutte le
lavoratrici e i lavoratori in ciascuno dei 22 stabilimenti del Gruppo, con un focus specifico sulle prospettive
dei siti interessati dalle riorganizzazioni e sospensioni integrative.
UILFPC “IL PUNTO” N.15/2026
📣 È online il XV numero di UILFPC: "IL PUNTO" a cura della Segreteria Nazionale 1️⃣5️⃣ –...



